5 Fitur Wajib HRIS yang Akan Meningkatkan Produktivitas, Sistem HRIS (Human Resource Information System) telah menjadi kebutuhan utama dalam pengelolaan SDM yang lebih efisien. Dengan fitur yang tepat, HRIS dapat membantu tim HR bekerja lebih cepat, mengurangi kesalahan administrasi, dan meningkatkan produktivitas. Berikut adalah 5 fitur wajib dalam HRIS yang harus dimiliki oleh perusahaan Anda.
1. Manajemen Data Karyawan yang Terpusat
HRIS yang baik harus memiliki Employee Module yang memungkinkan penyimpanan data karyawan secara terpusat. Dengan fitur ini, informasi seperti biodata, riwayat pekerjaan, sertifikasi, dan dokumen penting lainnya dapat diakses dengan mudah, tanpa perlu pencatatan manual.
2. Absensi dan Kehadiran Otomatis
Fitur Time & Attendance Module memungkinkan pencatatan kehadiran karyawan secara otomatis, baik melalui sidik jari, kartu akses, atau aplikasi mobile. Dengan sistem ini, HR dapat memantau keterlambatan, lembur, serta absensi secara real-time, mengurangi risiko manipulasi data kehadiran.
3. Payroll dan Perhitungan Gaji Terintegrasi
Salah satu fitur terpenting dalam HRIS adalah Payroll Module, yang dapat menghitung gaji secara otomatis berdasarkan data kehadiran, tunjangan, dan pajak. Dengan fitur ini, HR tidak perlu lagi melakukan perhitungan manual yang rentan terhadap kesalahan.
4. Manajemen Kinerja Berbasis KPI
HRIS harus memiliki Performance Management Module untuk menilai kinerja karyawan berdasarkan Key Performance Indicators (KPI). Dengan fitur ini, perusahaan dapat melacak pencapaian karyawan, memberikan umpan balik, dan merancang program pengembangan SDM yang lebih efektif.
5. Employee Self-Service (ESS) untuk Kemudahan Akses
Employee Self-Service (ESS) memungkinkan karyawan untuk mengakses data mereka sendiri, mengajukan cuti, melihat slip gaji, dan memperbarui informasi pribadi tanpa harus melalui HR. Dengan fitur ini, proses administrasi SDM menjadi lebih efisien dan transparan.
Gunakan Solusi HRM untuk HRIS yang Lengkap dan Terintegrasi!
Meningkatkan produktivitas tim HR kini lebih mudah dengan sistem HRIS yang tepat. Solusi HRM hadir dengan fitur lengkap, mencakup manajemen data karyawan, absensi otomatis, penggajian terintegrasi, evaluasi kinerja berbasis KPI, dan Employee Self-Service (ESS). Jangan tunda lagi! Hubungi kami sekarang untuk demo gratis dan rasakan manfaatnya!
Solusi HRM merupakan layanan unggulan dari PT. Pilar Teknologi Solusi yang berfokus pada sistem manajemen sumber daya manusia (HRM/HRIS) terintegrasi, untuk membantu perusahaan dalam mengelola data karyawan, absensi, payroll, dan proses HR lainnya secara digital dan efisien.
