Fitur SolusiHRM
Aplikasi Human Resource Management (HRM) adalah sistem digital yang dirancang untuk membantu pengelolaan sumber daya manusia secara lebih efisien dan terstruktur. Fitur utamanya mencakup manajemen data karyawan, rekrutmen, absensi dan cuti, penggajian (payroll), penilaian kinerja, serta pelatihan dan pengembangan SDM. Dengan fitur-fitur ini, perusahaan dapat menyimpan dan mengakses informasi karyawan secara real-time, memantau kehadiran dan keterlambatan, serta menghitung gaji dan tunjangan secara otomatis berdasarkan data aktual yang tercatat dalam sistem.
Fitur Penting Aplikasi HRM
Selain itu, aplikasi HRM biasanya dilengkapi dengan modul self-service untuk karyawan, di mana mereka dapat mengajukan cuti, melihat slip gaji, atau memperbarui data pribadi tanpa harus melalui proses manual. Ini tidak hanya meningkatkan transparansi, tetapi juga mengurangi beban administratif HR. Fitur analitik dan laporan juga memungkinkan manajemen untuk mengambil keputusan berbasis data, seperti mengidentifikasi kebutuhan pelatihan atau mengevaluasi produktivitas tim. Dengan demikian, aplikasi HRM menjadi alat penting dalam mendukung efisiensi operasional dan pengembangan strategi SDM perusahaan.
Manajemen Shift Otomatis
Menyusun jadwal shift harian/mingguan dengan sistem drag & drop
Otomatisasi jadwal kerja dan rotasi staf
Notifikasi perubahan jadwal via email atau aplikasi mobile
Rekrutmen & Onboarding Online
Sistem pelacakan pelamar kerja (Applicant Tracking System)
Penyaringan otomatis berdasarkan kriteria
Form onboarding digital untuk mempercepat proses masuk kerja
Pengajuan Izin, Cuti, dan Lembur Digital
Permintaan cuti via aplikasi (disetujui langsung atasan)
Kuota cuti otomatis dihitung berdasarkan kebijakan perusahaan
Notifikasi permintaan dan persetujuan
Absensi Digital & Mobile
Clock-in/out melalui aplikasi dengan GPS atau fingerprint
Integrasi dengan sistem POS (Point of Sale) bila diperlukan
Pemantauan keterlambatan dan ketidakhadiran secara real-time
Employee Self-Service (ESS) untuk Kemudahan Akses
Evaluasi Kinerja dan Laporan
Penilaian berkala berbasis KPI (Key Performance Indicator)
Dashboard manajemen untuk melihat kinerja seluruh cabang
Laporan karyawan terbaik, produktivitas, dan absensi
Penggajian Terintegrasi
Perhitungan gaji otomatis berdasarkan data absensi, lembur, dan insentif
Slip gaji digital dan riwayat gaji karyawan
Integrasi dengan BPJS, PPh 21, dan sistem keuangan lainnya
4
Manajemen Data Karyawan (HRIS)
Penyimpanan data pribadi, kontrak, dokumen legal
Riwayat jabatan, pelatihan, dan sertifikasi
Akses yang dibatasi berdasarkan peran/departemen
Konsultasi dan Demo Gratis Kebutuhan Aplikasi HRM
Telp / WA : 081-6964-814 | 081-6905-214
Apa itu Aplikasi HRM?
Aplikasi HRM (Human Resource Management) adalah sistem berbasis teknologi yang dirancang untuk membantu perusahaan dalam mengelola berbagai proses dan fungsi yang berkaitan dengan sumber daya manusia. Mulai dari rekrutmen, manajemen data karyawan, penggajian, kehadiran, hingga evaluasi kinerja — semuanya terintegrasi dalam satu platform digital.
Manfaat Aplikasi HRM
| Kategori | Manfaat |
|---|---|
| Operasional | Mengurangi beban administratif dan human error |
| Finansial | Menekan biaya HR jangka panjang |
| Strategis | Meningkatkan akurasi dalam pengambilan keputusan HR |
| Karyawan | Meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan |
| Manajerial | Mempermudah pemantauan dan evaluasi kinerja |
Tantangan HR dalam Bisnis Retail
Sebelum memilih aplikasi HRM, penting memahami beberapa tantangan umum yang dihadapi bisnis retail:
Manajemen Shift yang Rumit
Toko ritel beroperasi pagi, siang, bahkan malam. Menyusun jadwal kerja secara manual sering menimbulkan konflik jadwal dan ketidakefisienan.Absensi Tidak Akurat
Sistem absensi manual rentan terhadap kesalahan pencatatan atau manipulasi data.Proses Payroll Kompleks
Gaji karyawan retail sering dihitung berdasarkan jam kerja, lembur, tunjangan, dan komisi. Menghitung secara manual sangat memakan waktu.Rekrutmen Massal dan Cepat
Karyawan retail, khususnya kasir, SPG, atau staf gudang, sering berganti. Dibutuhkan proses rekrutmen dan onboarding yang cepat dan terstruktur.Kurangnya Evaluasi Kinerja Berkala
Banyak toko ritel kesulitan dalam memantau performa individu karena tidak adanya data terpusat.
Kapan Perusahaan Perlu Menggunakan Aplikasi HRM?
Jumlah karyawan mulai bertambah (>20 orang)
Tugas HR terlalu manual dan menyita waktu
Data SDM tersebar di banyak file atau spreadsheet
Ingin meningkatkan efisiensi dan kepatuhan regulasi
Fungsi Utama Aplikasi HRM
Mengotomatisasi tugas administratif HR
Absensi, cuti, lembur, dan penggajian bisa dilakukan otomatis dan terintegrasi.
Menyediakan data SDM secara real-time dan akurat
Informasi lengkap tentang karyawan dapat diakses kapan saja sesuai hak akses.
Mendukung pengambilan keputusan strategis
Data dan laporan SDM membantu manajemen dalam menyusun strategi rekrutmen, pelatihan, hingga promosi.
Meningkatkan pengalaman karyawan (Employee Experience)
Karyawan dapat mengakses portal mandiri untuk pengajuan cuti, melihat slip gaji, hingga evaluasi.
Cakupan Wilayah
Banda Aceh | Medan | Padang | Pekanbaru | Jambi | Palembang | Bengkulu | Bandar Lampung | Pangkalpinang | Tanjungpinang | Jakarta | Bandung | Semarang | Yogyakarta | Surabaya | Serang | Denpasar | Mataram | Kupang | Pontianak | Palangka Raya | Banjarmasin | Samarinda | Tanjung Selor | Manado | Palu | Makassar | Kendari | Gorontalo | Mamuju | Ambon | Sofifi | Jayapura | Manokwari | Jakarta Barat | Tangerang | Bekasi | Bogor | Serang
Benefit dan Keunggulan
Expert dan Berpengalaman
Biaya Layanan Terjangkau
All In One Solution
Respon Cepat 24/7
Perusahaan Legal
Dukungan After Sales
Terpercaya dan Berpengalaman
menangani Project – project dari berbagai macam kalangan baik Pemerintahan, BUMN, BUMD, Perusahaan berskala Global maupun lokal, dan Startup Bisnis.
SDM Profesional & Kreatif
Client
F.A.Q SolusiHRM
Apa itu aplikasi HRM untuk retail?
Aplikasi HRM untuk retail adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang dirancang khusus untuk kebutuhan operasional bisnis ritel, seperti penjadwalan shift, absensi, penggajian, dan manajemen karyawan secara digital.
Berapa biaya penggunaan aplikasi HRM?
Biaya bervariasi tergantung jumlah karyawan, fitur yang digunakan, dan model berlangganan. Ada yang berbasis langganan bulanan, tahunan, atau per lisensi per karyawan.
Apakah aplikasi HRM bisa diakses melalui mobile?
Ya. Mayoritas HRM modern menyediakan aplikasi mobile untuk:
Clock-in/out via GPS
Pengajuan cuti atau lembur
Notifikasi dari HR
Akses slip gaji dan dokumen
Apa saja fitur utama yang ditawarkan?
Fitur umum mencakup:
Penjadwalan shift otomatis
Absensi digital (GPS, fingerprint, mobile)
Penggajian terintegrasi
Manajemen cuti dan izin
Rekrutmen dan onboarding
Evaluasi kinerja & pelaporan
Apa itu employee self-service dalam HRM?
Fitur di mana karyawan dapat mengakses dan mengelola data pribadi mereka sendiri:
Ajukan cuti/izin
Lihat slip gaji
Update informasi kontak
Melihat hasil penilaian kinerja
Berapa lama waktu implementasi aplikasi HRM?
Tergantung kompleksitas:
HRM sederhana (cloud-based): 1–2 minggu
HRM enterprise (customized): 1–3 bulan
Apakah bisa digunakan untuk toko dengan banyak cabang?
Ya, aplikasi HRM biasanya berbasis cloud dan mendukung manajemen multi-cabang. Anda bisa memantau semua karyawan dari pusat secara real-time.
Bagaimana HRM membantu dalam proses rekrutmen?
Membuat dan menyebarkan lowongan pekerjaan
Melacak pelamar (ATS – Applicant Tracking System)
Menjadwalkan wawancara
Menilai dan memilih kandidat secara efisien
Apakah bisa mencoba HRM sebelum berlangganan?
Ya. Sebagian besar vendor HRM menyediakan demo atau free trial selama 7–30 hari agar perusahaan bisa mencoba fitur-fitur sebelum membeli.
Bagaimana sistem absensi bekerja?
Karyawan dapat melakukan absensi melalui aplikasi mobile (dengan GPS), mesin fingerprint, atau integrasi dengan sistem POS. Semua data masuk otomatis ke dashboard HR.
Apakah bisa integrasi HRM dengan sistem lain?
Ya. Banyak aplikasi HRM mendukung integrasi dengan:
Software akuntansi
Sistem ERP
Sistem payroll bank
Aplikasi absensi (fingerprint, GPS)
Tools komunikasi seperti Slack atau Microsoft Teams
Apakah bisa menyesuaikan fitur dengan kebutuhan perusahaan?
Bisa. Banyak HRM menawarkan fitur modular, di mana perusahaan hanya membayar fitur yang dibutuhkan, dan beberapa menawarkan customisasi penuh sesuai workflow internal.
Info Update
Software HR dan Absensi Terbaik di Jakarta
Setiap perusahaan memiliki kebutuhan manajemen SDM yang berbeda-beda. Ada yang fokus pada sistem absensi dan payroll, sementara yang lain membutuhkan modul penilaian kinerja, rekrutmen, hingga manajemen pelatihan. Karena itu, solusi pembuatan HRIS custom sesuai kebutuhan perusahaan di Jakarta menjadi pilihan terbaik untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim HR. Apa Itu … Read More
Pembuatan HRIS Custom Sesuai Kebutuhan Jakarta
Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, pengelolaan sumber daya manusia menjadi faktor penting dalam kesuksesan operasional sebuah perusahaan. Di Jakarta, sebagai pusat bisnis terbesar di Indonesia, kebutuhan akan software HR dan absensi terbaik semakin meningkat. Sistem ini tidak hanya membantu dalam mencatat kehadiran karyawan, tetapi juga mempermudah pengelolaan data personalia, … Read More
Layanan Absensi Online dan Payroll Jakarta
Pengelolaan absensi dan penggajian karyawan adalah dua hal penting yang menentukan efisiensi operasional perusahaan. Di era digital, metode manual seperti pencatatan di kertas atau Excel sudah tidak lagi efektif. Kini, banyak perusahaan beralih ke layanan absensi online dan payroll otomatis berbasis cloud untuk menghemat waktu, mencegah kesalahan, dan meningkatkan akurasi … Read More
Penyedia Aplikasi HRIS Cloud Jakarta
Di era digital seperti sekarang, pengelolaan sumber daya manusia tidak lagi bisa dilakukan secara manual. Perusahaan modern di Jakarta membutuhkan sistem yang cepat, efisien, dan akurat untuk mengatur absensi, gaji, cuti, hingga penilaian kinerja karyawan. Salah satu solusi yang banyak digunakan adalah Aplikasi HRIS (Human Resource Information System) berbasis Cloud. … Read More
Jasa Pembuatan Aplikasi Penggajian Karyawan
Dalam era digital saat ini, efisiensi dan otomatisasi menjadi kunci keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia. Salah satu sistem penting yang harus dimiliki oleh setiap bisnis adalah aplikasi penggajian karyawan. Aplikasi ini membantu perusahaan dalam menghitung gaji, tunjangan, potongan, pajak, hingga slip gaji secara otomatis dan akurat. Kami hadir … Read More
Jasa Pengembangan Software HR & Payroll Jakarta
Dalam era bisnis modern, efisiensi dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dan keuangan menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Salah satu solusi yang paling efektif adalah mengembangkan software HR & payroll terintegrasi. Di Jakarta, banyak perusahaan dari berbagai sektor — mulai dari startup hingga korporasi besar — mulai beralih dari sistem manual … Read More
Solusi HRIS Terintegrasi untuk Bisnis Jakarta
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, efisiensi dan kecepatan pengambilan keputusan menjadi kunci kesuksesan. Salah satu cara untuk mencapainya adalah dengan mengadopsi solusi HRIS terintegrasi (Human Resource Information System). Di Jakarta, kota dengan aktivitas bisnis paling dinamis di Indonesia, kebutuhan terhadap sistem HRIS modern terus meningkat. Artikel ini akan membahas … Read More
Jasa Pembuatan Sistem HR Digital Jakarta Selatan
Dalam era digital yang serba cepat, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efisien adalah kunci keberhasilan setiap perusahaan. Banyak perusahaan di Jakarta Selatan kini beralih dari sistem manual ke sistem HR digital untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi kesalahan administrasi. Artikel ini membahas secara mendalam tentang jasa pembuatan sistem HR digital … Read More
Penyedia Software HRIS untuk Perusahaan Jakarta
Di era digital saat ini, manajemen sumber daya manusia (SDM) menjadi lebih efisien dengan bantuan software HRIS (Human Resource Information System). Jakarta sebagai pusat bisnis nasional memiliki banyak perusahaan yang mulai mengadopsi sistem HRIS untuk mengelola data karyawan, absensi, cuti, hingga payroll secara digital. Artikel ini membahas secara lengkap penyedia … Read More
Vendor Aplikasi Payroll dan Absensi Online Jakarta
Dalam dunia bisnis modern yang serba cepat, pengelolaan data karyawan, penggajian, dan absensi manual sudah tidak lagi efisien. Perusahaan kini membutuhkan solusi digital yang praktis dan aman. Itulah mengapa kehadiran vendor aplikasi payroll dan absensi online Jakarta menjadi pilihan tepat bagi perusahaan yang ingin mengoptimalkan manajemen SDM dengan teknologi berbasis … Read More
